Το burnout syndrome και πώς να το αποφύγετε.

Eνισχύστε την Aνθεκτικότητά σας, αλλά και των συνεργατών σας με την  ψυχολoγική υποστήριξη της GESTALT.

6 και 14 Δεκεμβρίου 2023, 2 έως 5 μ.μ. (6 ώρες)

Write your awesome label here.
  • Εκπαιδευτές: α.Γιώργος Σταμάτης Σύμβουλος Ανάπτυξης Επιχειρήσεων - Coach Gestalt
                       in Organizations - Συγγραφέας και
                       β. Ευαγγελία Κυριάκου Ψυχολόγος - Ψυχοθεραπεύτρια
         
  • Απευθύνεται σε όλους τους επαγγελματίες που αποφασίζουν να προσφέρουν στον εαυτό τους την απαραίτητη υποστήριξη που χρειάζονται, αφενός για να αντιμετωπίσουν με νηφαλιότητα και ψυχραιμία ζητήματα που τους προβληματίζουν τόσο, ώστε να τους εξουθενώνουν και, αφετέρου για να γίνουν πιο ανθεκτικοί και να αποκτήσει η επαγγελματική τους ζωή το νόημα που της αξίζει.
  • Πιστοποιητικό συμμετοχής.
  • Εκπαιδευτικό υλικό 
  • Για να συμμετέχετε, πρέπει να έχετε καλό internet, οθόνη και ήχο.   

Ζητήστε μας προσφορά για συμμετοχή από δύο άτομα και πάνω.

  Με μια ματιά.

Νιώθετε ότι δουλεύετε παραπάνω από όσο αντέχετε; Αισθάνεστε εγκλωβισμένοι σε μια καθημερινότητα που σας εξουθενώνει;
Το σύνδρομο burn out είναι ένα φαινόμενο που μαστίζει πολλούς εργαζόμενους σήμερα, όμως υπάρχει τρόπος να το αντιμετωπίσετε.
Ο Γιώργος Σταμάτης και η Ευαγγελία Κυριάκου, με την πολύχρονη επαγγελματική και εκπαιδευτική εμπειρία τους στην ψυχολογία της GESTALT, θα σας δώσουν απαντήσεις και θα προσφέρουν πρακτικές λύσεις, σχετικά με την επαγγελματική εξουθένωση, προσφέροντάς σας τη δυνατότητα να δημιουργήσετε νέες προοπτικές στην επαγγελματική σας ζωή.

Τι θα κερδίσετε.

Με το σεμινάριο αυτό θα είστε σε θέση
Να αναγνωρίσετε τις ενδείξεις burn out.
Να κατανοήσετε τα μοτίβα συμπεριφοράς που οδηγούν σε επαγγελματική εξουθένωση.
Να αναπτύξετε στρατηγικές για τη μείωση της επίδρασης του stress και
Να υλοποιήσετε ένα ατομικό σχέδιο δράσης, ώστε να προφυλάσσεσθε, αναγνωρίζοντας έγκαιρα τα σημάδια του burn out.  
ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΚΥΡΩΣΗΣ
Όλα τα εκπαιδευτικά προγράμματα θα πραγματοποιούνται, εφόσον συμπληρωθεί ο απαιτούμενος αριθμός 7 συμμετοχών.
Ο εκπαιδευτικός φορέας mindbooster.gr διατηρεί το δικαίωμα αναβολής, αλλαγής των εισηγητών  ή και του τόπου διεξαγωγής (στην περίπτωση δια ζώσης εκπαιδευτικών προγραμμάτων), καθώς και ματαίωσης τoυ εκπαιδευτικού προγράμματος.
Η ενημέρωση των υποψηφίων συμμετεχόντων, aναφορικά με την ακύρωση της διεξαγωγής του εκπαιδευτικού προγράμματος, πραγματοποιείται:
Δυο (2) ημέρες πριν την ημερομηνία έναρξης του προγράμματος (για παρακολούθηση μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας).
Τέσσερις (4) ημέρες πριν την ημερομηνία έναρξης του προγράμματος (για παρακολούθηση με φυσική παρουσία) και
Με την κατάθεση του κόστους συμμετοχής, η Δήλωση Συμμετοχής καθίσταται δεσμευτική.
Στην περίπτωση που ακυρωθεί το εκπαιδευτικό πρόγραμμα, αλλά εν τω μεταξύ οι συμμετέχοντες έχουν ήδη προπληρώσει, το mindbooster.gr θα φροντίσει για την επιστροφή του χρηματικού ποσού της συμμετοχής τους.
Ακύρωση της συμμετοχής μπορεί να γίνει έως:
Τρεις (3) ημερολογιακές ημέρες πριν την προγραμματισμένη ημερομηνία έναρξης του προγράμματος (για παρακολούθηση μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας).
Έξι (6) ημερολογιακές ημέρες πριν την προγραμματισμένη ημερομηνία έναρξης του προγράμματος (για παρακολούθηση με φυσική παρουσία).
Σε περίπτωση που ένας συμμετέχων δεν ενημερώσει έγκαιρα το mindbooster.gr για την ακύρωση της συμμετοχής, θα παρακρατείται το 40% του κόστους συμμετοχής του.
Σε περίπτωση που επιθυμείτε περισσότερες πληροφορίες, επικοινωνήστε μαζί μας με τους εξής τρόπους:
1. μέσω της φόρμας επικοινωνίας που θα βρείτε στο  site www.mindbooster.gr
2.στο σταθερό τηλέφωνο της εταιρείας 
210- 8010245,  10.00 πμ  -18.00 μμ ( Δε-Πα)
3. μέσω Email: info@mindbooster.gr
3. στο κινητό 6972001020 ή μέσω viber ή μέσω whatsapp
4. μέσω messenger

Το πρόγραμμα.

  • -Το νόημα της έννοιας «ηθική παρενόχληση».
    -Οι προσεγγίσεις του φαινομένου σήμερα.

  • -Οι βασικές μέθοδοι παρενόχλησης.
  • -Mobbing-to mob κακολογώ, προσβάλλω, κακομεταχειρίζομαι,
    πιέζω προκαλώντας ψυχο-κοινωνικό άγχος.
  • -Bullying- Bίαιη και τυραννική συμπεριφορά και επίθεση στους αδύναμους με ταπεινώσεις, απειλές, δοκιμασίες.
  • -Harassment: Επίμονες επαναλαμβανόμενες επιθέσεις με σκοπό την υπονόμευση, την απογοήτευση και τη δημιουργία προβλήματος.
  • -Whistleblowers Άτομο που αποκαλύπτει κάτι και μετατρέπεται σε  θύμα αντιποίνων
  • -Ijime Καψώνια, εξευτελισμοί πιέσεις που ασκεί μία ομάδα για να δαμάσει τα ταραχοποιά στοιχεία και να τα ομογενοποιήσει.
  • -Παράγοντες που ευνοούν την παρενόχληση.
  • -Ποιοι είναι επιρρεπείς στην παρενόχληση.
  • -Ιδιαιτερότητες σε ποικίλους εργασιακούς χώρους.
  • -Οι επιπτώσεις της παρενόχλησης (άγχος, κατάθλιψη, ψυχοσωματικές διαταραχές, το τραύμα)
  • -Το ψυχολογικό αποτύπωμα της παρενόχλησης (ντροπή, ταπείνωση, απώλεια ευθυκρισίας, ψυχικές αλλοιώσεις).
  • -Τρόποι αντιμετώπισης- Νομικό Πλαίσιο. 
  • Η απόφαση σε εφαρμογή του νόμου 4808/2021.
  • -Δικαιώματα και υποχρεώσεις Εργοδότη.
  • -Δικαιώματα και υποχρεώσεις Εργαζομένων.
-Μέτρα σε βάρος του καταγγελλόμενου.
- «Μοίρασμα» προσωπικών εμπειριών – Case studies
-Προσωπική προετοιμασία για την αντιμετώπιση περιστατικών παρενόχλησης.

Γιώργος Σταμάτης.

Σύμβουλος ανάπτυξης επιχειρήσεων
Coach Gestalt in Organizations
Συγγραφέας

Λίγα λόγια για τον Γιώργο.

Ο Γιώργος είναι πολυσχιδής προσωπικότητα με πολλές ιδιότητες που έχουν ένα κοινό παρονομαστή: το ενδιαφέρον για την προαγωγή της Επαγγελματικής Γνώσης, σε συνδυασμό με την Ατομική Ανθεκτικότητα και Ευεξία. Υπό την ιδιότητά του ως Coach Gestalt in Organizations, έχει εκπαιδεύσει και υποστηρίξει μεγάλο αριθμό Επιχειρήσεων και Οργανισμών στην Ελλάδα και το Εξωτερικό. Έχει διδάξει στο Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών, σε ΑΕΙ στην Πράγα και τα Τίρανα, ενώ είναι γνωστός και για το πλούσιο συγγραφικό του έργο με εστίαση στην Επιχειρηματικότητα.

Το πρόγραμμα.

  • -Το νόημα της έννοιας «ηθική παρενόχληση».
    -Οι προσεγγίσεις του φαινομένου σήμερα.

  • -Οι βασικές μέθοδοι παρενόχλησης.
  • -Mobbing-to mob κακολογώ, προσβάλλω, κακομεταχειρίζομαι,
    πιέζω προκαλώντας ψυχο-κοινωνικό άγχος.
  • -Bullying- Bίαιη και τυραννική συμπεριφορά και επίθεση στους αδύναμους με ταπεινώσεις, απειλές, δοκιμασίες.
  • -Harassment: Επίμονες επαναλαμβανόμενες επιθέσεις με σκοπό την υπονόμευση, την απογοήτευση και τη δημιουργία προβλήματος.
  • -Whistleblowers Άτομο που αποκαλύπτει κάτι και μετατρέπεται σε  θύμα αντιποίνων
  • -Ijime Καψώνια, εξευτελισμοί πιέσεις που ασκεί μία ομάδα για να δαμάσει τα ταραχοποιά στοιχεία και να τα ομογενοποιήσει.
  • -Παράγοντες που ευνοούν την παρενόχληση.
  • -Ποιοι είναι επιρρεπείς στην παρενόχληση.
  • -Ιδιαιτερότητες σε ποικίλους εργασιακούς χώρους.
  • -Οι επιπτώσεις της παρενόχλησης (άγχος, κατάθλιψη, ψυχοσωματικές διαταραχές, το τραύμα)
  • -Το ψυχολογικό αποτύπωμα της παρενόχλησης (ντροπή, ταπείνωση, απώλεια ευθυκρισίας, ψυχικές αλλοιώσεις).
  • -Τρόποι αντιμετώπισης- Νομικό Πλαίσιο. 
  • Η απόφαση σε εφαρμογή του νόμου 4808/2021.
  • -Δικαιώματα και υποχρεώσεις Εργοδότη.
  • -Δικαιώματα και υποχρεώσεις Εργαζομένων.
-Μέτρα σε βάρος του καταγγελλόμενου.
- «Μοίρασμα» προσωπικών εμπειριών – Case studies
-Προσωπική προετοιμασία για την αντιμετώπιση περιστατικών παρενόχλησης.

Ευαγγελία Κυριάκου.

Ψυχολόγος -Ψυχοθεραπεύτρια

Λίγα λόγια για την Ευαγγελία.

Ψυχολόγος (Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης) - Ψυχοθεραπεύτρια Gestalt - (Gestalt Foundation) - Σύμβουλος Gestalt σε Οργανισμούς - G.P.O. (Gestalt Foundation).
Μετεκπαίδευση στις αγχώδεις διαταραχές σε παιδιά και εφήβους και στον Επαγγελματικό Προσανατολισμό.
Από το 2005 έως το 2017, έχει συνεργασθεί με Κέντρα Ειδικών Θεραπειών και έχει διατελέσει Επιστημονική Υπεύθυνη (εποπτεία διεπιστημονικών ομάδων και θεραπευτών, διαχείριση κρίσεων). Από το 2013 εργάζεται ιδιωτικά με παιδιά-γονείς-ενήλικες και συντονίζει ομάδες.
Copyright © 2023

εταιρεία.

GDPR.

social media.